Starten met een eenmanszaak

Ga je een eenmanszaak starten, dan kun je volgens de regels van de inkomstenbelasting gezien worden als zelfstandig ondernemer. Daardoor kun je over de inkomsten van je bedrijf fiscale voordelen behalen.

Fiscale voordelen eenmanszaak

Om door de Belastingdienst aangemerkt te worden als zelfstandig ondernemer moet je aan een aantal voorwaarden voldoen.

• aantal opdrachtgevers: een ondernemer heeft meerdere opdrachtgevers of klanten en wisselende inkomsten;
• zelfstandigheid: je bepaalt zelf hoe jij het werk uitvoert;
• streven naar continuïteit: je onderneemt acties om te zorgen dat jouw bedrijf blijft bestaan;
• investeren: je investeert in je bedrijf, bijvoorbeeld in bedrijfsmiddelen en marketing;
• risico: je loopt zelf het risico als dingen misgaan, je bent bijvoorbeeld aansprakelijk bij schade;
• winst: je streeft naar winst.

Hier vind je overzichtelijk op een rij welke fiscale aftrekposten je hebt als zelfstandige.

Oprichting

Een eenmanszaak starten is relatief simpel. Je kunt dit doen door je bedrijf in te schrijven bij de Kamer van Koophandel. Per persoon kun je slechts één eenmanszaak beginnen. Je eenmanszaak mag wel meerdere handelsnamen voeren.

Aansprakelijkheid

Juridisch gezien wordt er geen onderscheid gemaakt tussen het vermogen van de eenmanszaak en je privévermogen. Als oprichter van een eenmanszaak ben je volledig aansprakelijk voor alle handelingen en de financiële status van je bedrijf. Dit betekent dat eventuele schuldeisers niet alleen aanspraak kunnen maken op het vermogen van het bedrijf, maar ook op het privévermogen (en bezit) van de eigenaar. Heb je het niet goed geregeld in de huwelijkse voorwaarden, dan is ook je partner aansprakelijk voor de schulden.

Sociale zekerheid en verzekeringen

Een ondernemer die werkt vanuit een eenmanszaak, heeft bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd recht op een AOW-uitkering. Dit is een minimuminkomen. Eventueel aanvullend pensioen dien je zelf te regelen. Om de premie van de pensioenverzekering betaalbaar te houden, is het aan te raden dit op zo jong mogelijke leeftijd te doen. Als eigenaar van een eenmanszaak ben je geen werknemer, je kunt dus geen aanspraak maken op werknemersverzekeringen zoals Ziektewet, WW en WIA. Je bent zelf verantwoordelijk voor het afsluiten van aanvullende verzekeringen.

Personeel

Het is mogelijk om in een eenmanszaak te werken met personeel. Je eenmanszaak wordt dan werkgever met alle bijkomende rechten en plichten.

Voordelen van het starten van een eenmanszaak:

• lage oprichtingskosten;
• eenvoudige en snelle oprichting;
• (enig) eigenaar heeft alle beslissingsmacht;
• bij wijzigende omstandigheden is de eenmanszaak eenvoudig aan te passen;
• opbrengsten komen volledig toe aan de eigenaar.

Nadelen eenmanszaak:

• geen mogelijkheid tot vermogensopbouw (dit vindt privé plaats);
• continuïteit afhankelijk van eigenaar (ziekte, overlijden);
• alleen onder bepaalde voorwaarden fiscale vrijstellingen mogelijk;
• belaste deel winst wordt hoger belast dan bij vennootschappen;
• eigenaar is volledig aansprakelijk met zijn privébezit.

Andere artikelen die ook interessant voor je kunnen zijn:

• Starten met een Declarabele Uren BV
• Starten met een Vennootschap Onder Firma
• Starten met een Flex BV
• Starten met een coöperatie